第1057章 员工委员会制度(1 / 2)

林默到场的时候,所有人全部起立。

“林律师,您终于到场了,大家可都等着你呢!”高政上来说道。

林默:“等着我?一个开工仪式而已,你们先举行又没什么事,何必特地等着我?”

徐泉也说道:“林律师,不是我不想早开工,是大家想听你说话啊。”

说完,徐泉指着坐在广场当中的新职工们。

那是一双双炙热的眼神。

林默笑道:“原来是这样,那我就上台说几句吧。”

啪啪啪——

掌声响起,大家恨不得把手都拍烂了。

现场也有无数记者和镜头记录着这一幕。

很多直播间也都在直播。

不少网友也在直播间里面调侃:

“哈哈哈,怎么跟开幕仪式一样,不会又说一堆客套话吧,那我可不愿意听。”

“林默律师来说废话吗?那我还挺期待的,毕竟林律师从来没说过废话,哈哈!”

“还真是,每一次发言都是语不惊人死不休的程度,实在是惊吓,说点废话也行。”

....

此时的吴言祖,直播间也是十分热闹。

吴言祖兴奋道:“看看,看看,我林律师面子多大啊!这么多区长,部长的都不能上台说话,只有我林律师有这个面子上台!太有排面了!

对了,直播间的观众朋友们觉得林律师会讲什么呢?

我看大家都觉得林律师会说废话,其实我也是这么认为的,现在的林律师越来越像一位政客了,政客就得少说错话。

没关系的,大家就当是听课了。”

吴言祖还在胡乱的分析。

这时候,林默已经站上了台,开口道:“大家都让我说两句,那我就书接上回接着说吧。”

嗯??

大家都一脸懵,书接上回?

接什么?

接早饭吗?

就在众人不解之时,林默提到:“要想员工当家做主,那么我们必须要建立一套基层制度,为此我构建了一套名为‘员工委员会制度’的措施。”

众人听闻,你看看我,我看看你。

林默继续道:“这个制度很简单,首先,员工与管理者是平等的,基层员工有权对各级管理者的工作和作风提出批评和建议,管理者必须接受民工委员会的监督

第二,项目部的伙食、账目等经济事务由民工委员会参与管理,定期清算并公布,防止项目管理者克扣物资、中饱私囊,保证民工们的经济权益。

第三,员工委员会代表员工的利益,参与工地项目的日常行政管理和纪律维护,对重大事务有发言权。

我提倡员工与管理者平等、经济公开的做法,是让广大员工意识到我们不是替公司卖命的工具,我们是家人,也是合作关系,是相互的!”

说完,林默停顿了下来。

整个会场也安静了下来。

听得懂的人,例如高政,三位区长,各级部长,都瞪大了眼睛,满脸震惊。

徐泉都张大了嘴巴。

各大网络直播间的主播们也都傻眼了。

吴言祖:“咳咳咳!”

他被口水呛到了。

“不是!林律师你玩真的啊!一上来就这么爆!”

网友们也有很多看懂含义的,也懒得思考了直接询问。

“言祖,快给大家伙们解释一下啊!”

吴言祖点头,平复了一下心情后说道:“那我就给大伙们说两句,第一点,员工可以监督管理者,这赋予了员工极大的权力,保证了在项目上员工的政治权力,而不是项目经理的一言堂,项目有任

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